Mein Selbstverständnis

Meine Arbeitsweise und Haltung sind durch meine umfangreiche Erfahrung mit den unterschiedlichsten Menschen im interkulturellen Kontext und durch meine Ausbildung mit systemischem Schwerpunkt geprägt.

Meine Coachings, Beratungen und Fortbildungen sind deshalb getragen von:

​

​​​

Wertschätzung: Ich begegne Menschen mit Wertschätzung, was für mich bedeutet, mit Achtung und Respekt die Einzigartigkeit eines jeden Menschen zu erkennen und zu würdigen.

​​

Gewaltfreie Kommunikation: Gewaltfreie Kommunikation ist für mich mehr als eine Methode – sie ist ein zentraler Wert, der meine Beziehungen und meine Arbeit prägt. Gewaltfreie Kommunikation bedeutet für mich, respektvoll und empathisch zu sprechen und zuzuhören, um gegenseitiges Verständnis und Zusammenarbeit zu fördern.

​

Lösungs - und Ressourcenorientierung: Für mich bedeutet Lösungs- und Ressourcenorientierung, den Fokus stets auf das Potenzial und die Stärken zu richten, die in der jeweiligen Situation vorhanden sind. Anstatt in Problemen zu verharren, geht es darum, aktiv und selbstverantwortlich nach Lösungen zu suchen, die langfristig und nachhaltig sind.

​

​​Freude am Lernen und an der eigenen persönlichen Weiterentwicklung: Ich sehe es als großes persönliches Privileg, durch Lernen wachsen zu können und mich weiterzuentwickeln. Für mich bedeutet das, neugierig zu bleiben, Herausforderungen als Chancen zu sehen und immer wieder neue Perspektiven zu entdecken und einnehmen zu können.

 

​